วีดีโอ: ความแปรปรวนของ OSHA คืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52
เขตอำนาจศาลของรัฐบาลหน่วยงาน: สหรัฐอเมริกา
พูดง่ายๆ ก็คือ ความแปรปรวนชั่วคราวคืออะไร?
NS ความแปรปรวนชั่วคราว อนุญาตให้นายจ้างได้รับการผ่อนปรนในระยะสั้น (จำกัดเวลา) จากมาตรฐานเมื่อไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดของ OSHA ที่เผยแพร่ใหม่ภายในวันที่มีผลบังคับใช้ที่กำหนด เนื่องจากการก่อสร้างหรือการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นไม่สามารถแล้วเสร็จได้ทันเวลาหรือเมื่อบุคลากรด้านเทคนิค วัสดุ
นอกจากนี้ จะเกิดอะไรขึ้นหากนายจ้างไม่สามารถปฏิบัติตามมาตรฐาน OSHA ฉบับใหม่ได้ทันที? อาจให้ค่าความแปรปรวนชั่วคราวกับ an นายจ้าง ใคร ปฏิบัติตามไม่ได้ กับ มาตรฐาน หรือข้อบังคับภายในวันที่มีผลใช้เนื่องจากไม่มีบุคลากรมืออาชีพหรือด้านเทคนิค วัสดุหรืออุปกรณ์ หรือเนื่องจากการก่อสร้างหรือเปลี่ยนสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็น ไม่ได้ ให้เสร็จทันเวลา
นอกจากนี้ นายจ้างควรมองหาความแปรปรวนประเภทใดหากพวกเขากำลังทดสอบเทคนิคความปลอดภัยในการทำงานแบบใหม่
ทดลอง ความแปรปรวน ถูกนำมาใช้ เมื่อไร NS นายจ้าง ความปรารถนาที่จะ ทดสอบ หรือสาธิต NS ความมีชีวิตและประสิทธิผลของทางเลือก ที่ทำงาน แนวทางการควบคุมอันตราย ก่อนดำเนินการใดๆ การทดสอบ ของ NS เสนอทางเลือก ที่ทำงาน วิธีการควบคุมอันตราย นายจ้างต้อง ขั้นแรกรับการทดลอง ความแปรปรวน.
OSHA ได้ทำอะไร?
OSHA's พันธกิจด้วยพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยปี 2513 สภาคองเกรสได้สร้างการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ( OSHA ) เพื่อประกันสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยสำหรับชายและหญิงที่ทำงานโดยการกำหนดและบังคับใช้มาตรฐานและโดยการฝึกอบรม การขยายงาน การศึกษาและความช่วยเหลือ
แนะนำ:
OSHA คืออะไร มีจุดประสงค์อะไร?
พันธกิจของ OSHA ด้วยพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยปี 2513 สภาคองเกรสได้จัดตั้งสำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) เพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพสำหรับชายและหญิงที่ทำงานด้วยการกำหนดและบังคับใช้มาตรฐานและโดยการให้การฝึกอบรม การขยายงาน การศึกษา และความช่วยเหลือ
พระราชบัญญัติ OSHA ปี 1970 คืออะไร?
ชื่อยาว: พระราชบัญญัติประกันความปลอดภัยและสุขภาพ
OSHA ย่อมาจากอะไร และจุดประสงค์ของ OSHA คืออะไร?
การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
บันทึก Cal OSHA 300 คืออะไร?
ในแต่ละปี แบบฟอร์ม 300 ของ OSHA ต้องใช้ 'บันทึกการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน' เพื่อจำแนกการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และเพื่อสังเกตขอบเขตและความรุนแรงของแต่ละกรณี เมื่อเกิดเหตุขึ้น นายจ้างต้องใช้ Log เพื่อบันทึกรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น
ใบรับรอง OSHA 500 คืออะไร?
OSHA #500 - หลักสูตรผู้ฝึกอบรมด้านมาตรฐานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้าง หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับบุคคลที่สนใจในการสอนโครงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการก่อสร้าง 10 และ 30 ชั่วโมงแก่พนักงานและกลุ่มที่สนใจอื่นๆ