สารบัญ:
วีดีโอ: พยาบาลจะป้องกันความไม่สุภาพได้อย่างไร?
2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52
ลดภาระงาน ส่วนใหญ่ของ พยาบาล , ชี้ ถึง ภาระงานสูง ระบุว่า พยาบาลควร มีความเครียดและแรงกดดันจากการทำงานน้อยลง เพื่อหลีกเลี่ยง ดับบลิวพีไอ. พวกเขาบอกว่า พยาบาล ' ความสะดวกสบายมาพร้อมกับพฤติกรรมที่ดีขึ้นและเกณฑ์ความอดทนที่สูงขึ้น มันส่งผลให้ การป้องกันความไม่สุภาพ.
แล้วพยาบาลจะเลิกงอแงได้อย่างไร?
ตรวจสอบพฤติกรรมของคุณเองและวิธีที่คุณมีส่วนทำให้เกิดความมีมารยาทหรือ ความเกียจคร้าน . ตรวจสอบอุณหภูมิในหน่วยของคุณเพื่อดูว่าพนักงานปฏิบัติต่อกันอย่างไร อย่าฟังหรือยอมรับข่าวลือและการนินทา ส่งเสริมให้พนักงานอย่าด่วนสรุปเกี่ยวกับเจตนาหรือแรงจูงใจของพนักงาน ผู้ป่วย หรือครอบครัวอื่น
นอกจากนี้ ความเฉยเมยส่งผลต่อการพยาบาลอย่างไร? ความไม่ลงรอยกัน ท่ามกลาง พยาบาล ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพอาจทำให้เกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ของผู้ป่วยเพิ่มขึ้นและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยโดยรวม แต่ละคนสามารถมีผลกระทบโดยตรงต่อความถี่ที่รายงานของเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์และ พยาบาล - ประเมินคุณภาพการดูแล แม้แต่พฤติกรรมที่ดูเหมือนไม่เป็นอันตรายโดยตรงก็ลดคุณภาพการดูแล
เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ คุณจะหลีกเลี่ยงความไม่สุภาพได้อย่างไร
ค่าใช้จ่ายของความไม่สุภาพ
- หลีกเลี่ยงการเสนอแนวคิดและวิธีแก้ปัญหาใหม่ๆ
- ลดประสิทธิภาพการผลิตโดยเจตนา
- ลดคุณภาพของงาน
- หลีกเลี่ยงการให้ความช่วยเหลือ
- หลีกหนีจากผู้กระทำความผิด สร้างความไร้ประสิทธิภาพ
- ขจัดความผิดหวังให้กับลูกค้า
- ใช้เวลาในการทำงานน้อยลง
- ออกจากบริษัท.
ความไม่สุภาพในการพยาบาลคืออะไร?
การปฏิบัติและการสนับสนุน ความไม่ลงรอยกัน การกลั่นแกล้งและความรุนแรงในที่ทำงานเป็นปัญหาร้ายแรงใน พยาบาล , กับ ความเกียจคร้าน และการกลั่นแกล้งแพร่หลายในทุกสถานการณ์ ความไม่ลงรอยกัน คือ "การกระทำที่หยาบคาย เสียมารยาท หรือไม่ให้เกียรติอย่างน้อยหนึ่งครั้ง ซึ่งอาจมีหรือไม่มีเจตนาด้านลบอยู่เบื้องหลัง"