OSHA ต้องการการทดสอบยาหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52

บทบัญญัติห้ามมิให้นายจ้างใช้ การทดสอบยา หรือการคุกคามของ ทดสอบยา แก่ผู้ท้อถอยจากการรายงานการบาดเจ็บและเจ็บป่วยจากการทำงาน โดยเฉพาะ OSHA บอกว่านายจ้างไม่ควรห่มผ้าหลังเกิดอุบัติเหตุ ตรวจสารเสพติด ในสถานการณ์เมื่อ ยา ใช้มีแนวโน้ม ทำ ไม่ก่อให้เกิดการบาดเจ็บ

นอกจากนี้ OSHA จำเป็นต้องมีการทดสอบยาแบบสุ่มหรือไม่?

ตอนนี้, OSHA กล่าวว่า "29 C. F. R. §1904.35(b)(1)(iv) ทำ ไม่ห้ามโครงการส่งเสริมความปลอดภัยในสถานที่ทำงานหรือหลังเหตุการณ์ ตรวจสารเสพติด .” OSHA ตอนนี้ตระหนักดีว่านายจ้างอาจมีโครงการดังกล่าวหรือ การทดสอบ เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน หน่วยงานได้ชี้แจงดีขึ้นเล็กน้อยว่าสิ่งใดที่อนุญาตและสิ่งที่ไม่อนุญาต

ต้องตรวจสารเสพติดไหม ถ้าบาดเจ็บจากการทำงาน? เป็นบวก ทดสอบยา ไม่ได้เป็นอันตรายถึงชีวิตเสมอไป ของคุณ การเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน นายจ้าง ควรมี มีนโยบายเกี่ยวกับ ตรวจสารเสพติด ของพนักงาน หลังจาก งาน - การบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องเกิดขึ้น การทดสอบยาควร ให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้หลังจากเกิดอุบัติเหตุ

นายจ้างจำเป็นต้องตรวจสารเสพติดหรือไม่?

ใครต้องการ ยา การทดสอบ ส่วนตัวมากมาย นายจ้าง ไม่ใช่ ที่จำเป็น ตามกฎหมายถึง ทดสอบ สำหรับ ยาเสพติด . อย่างไรก็ตาม บริษัทในอุตสาหกรรมบางประเภท เช่น การขนส่ง ความปลอดภัย การป้องกันประเทศ การขนส่ง และการบิน ที่จำเป็น ถึง ทดสอบ ผู้สมัครและพนักงานบางคนสำหรับ ยา และการใช้แอลกอฮอล์

บริษัทต้องทดสอบคุณหลังจากเกิดอุบัติเหตุนานแค่ไหน?

โพสต์- การทดสอบอุบัติเหตุควร ให้เสร็จสิ้นภายใน 12 ชม. ของเหตุการณ์ เนื่องจากแตกต่างกัน ยาเสพติด อาจ มี หน้าต่างการตรวจจับที่แตกต่างกัน โดยทั่วไป พนักงาน ควร ไม่กลับไปทำงานจนกว่า หลังการทดสอบ ผลลัพธ์ มี ได้รับ