![ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับชุดปฐมพยาบาลในที่ทำงานคืออะไร? ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับชุดปฐมพยาบาลในที่ทำงานคืออะไร?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14162794-what-is-the-legal-requirement-for-first-aid-kits-at-work-j.webp)
วีดีโอ: ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับชุดปฐมพยาบาลในที่ทำงานคืออะไร?
![วีดีโอ: ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับชุดปฐมพยาบาลในที่ทำงานคืออะไร? วีดีโอ: ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับชุดปฐมพยาบาลในที่ทำงานคืออะไร?](https://i.ytimg.com/vi/tcW2nPYJDQ8/hqdefault.jpg)
2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52
OSHA องค์การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กล่าวถึง ที่จำเป็น เนื้อหาของ ชุดปฐมพยาบาล . ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานสามคนควรรักษารายการอย่างน้อยหนึ่งถึงสองรายการใน ชุดปฐมพยาบาล . ธุรกิจต้องเพิ่มจำนวนพนักงานเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่ามีอุปทานเพียงพอ
นอกจากนี้ ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับการปฐมพยาบาลในที่ทำงานคืออะไร?
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ( อันดับแรก - ความช่วยเหลือ ) ข้อบังคับ พ.ศ. 2524 กำหนดให้นายจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก และบุคลากรที่เพียงพอและเหมาะสม เพื่อให้มั่นใจว่าลูกจ้างของตนได้รับการดูแลโดยทันทีหากได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย งาน.
ในทำนองเดียวกัน สิ่งที่ต้องมีในชุดปฐมพยาบาลตามกฎหมาย?
- แผ่นพับที่ให้คำแนะนำทั่วไปเกี่ยวกับการปฐมพยาบาล
- พลาสเตอร์กันน้ำขนาดต่างๆ ที่ห่อแยก ปลอดเชื้อ (รวมถึงที่ไม่ก่อให้เกิดอาการแพ้หากจำเป็น)
- แผ่นปิดตาปลอดเชื้อ
- ผ้าพันแผลสามเหลี่ยมกันน้ำที่ห่อเป็นรายบุคคล
- หมุดนิรภัย
คำถามก็คือ ต้องใช้ชุดปฐมพยาบาลในสถานที่ทำงานกี่ชุด?
เนื้อหาของ แรก - ชุดปฐมพยาบาล รายชื่อควรเพียงพอสำหรับไซต์งานขนาดเล็ก ซึ่งประกอบด้วยพนักงานประมาณสองถึงสามคน
ต้องมีการปฐมพยาบาลนอกสถานที่ตลอดเวลาหรือไม่?
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าอุบัติเหตุและความเจ็บป่วย สามารถ เกิดขึ้นได้เลย เวลา . บทบัญญัติสำหรับ ความต้องการปฐมพยาบาล ได้ที่ ทุกเวลา คนอยู่ในที่ทำงาน Q3: อะไร ควร ฉันพิจารณาเมื่อประเมิน แรก - ความต้องการความช่วยเหลือ ? สถานที่ทำงานขนาดเล็กบางแห่งที่มีอันตรายระดับต่ำอาจ ความต้องการ เฉพาะข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับ ปฐมพยาบาล.