จุดเน้นของการปรับสภาพตัวดำเนินการคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52

คำตอบที่เลือก: ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมและผลที่ตามมา เน้นการปรับสภาพการทำงาน เกี่ยวกับการใช้ผลที่พึงประสงค์หรือไม่เป็นที่พอใจเพื่อควบคุมการเกิดขึ้นของพฤติกรรม

ในทำนองเดียวกัน ผู้คนก็ถามว่า อะไรคือจุดเน้นของการปรับสภาพของผู้ปฏิบัติการของสกินเนอร์?

สกินเนอร์ - การปรับสภาพการทำงาน . การปรับสภาพการทำงาน เป็นวิธีการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นจากการให้รางวัลและการลงโทษสำหรับพฤติกรรม ผ่าน ตัวดำเนินการปรับสภาพ บุคคลสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมเฉพาะและผลที่ตามมา ( สกินเนอร์ , 1938).

รู้ยัง ตัวอย่างการปรับสภาพตัวดำเนินการคืออะไร? การปรับสภาพการทำงาน เป็นกระบวนการเรียนรู้ที่ส่งเสริมพฤติกรรมโดยเจตนาผ่านผลที่ตามมา หากสุนัขนั่งและอยู่นิ่งๆ เพื่อรับขนมได้ นี่ก็เป็น ตัวอย่าง ของ ตัวดำเนินการปรับสภาพ.

ตามลําดับ แนวคิดหลักของการปรับสภาพตัวดำเนินการคืออะไร?

การปรับสภาพการทำงาน เป็นพฤติกรรมโดยสมัครใจ - การเสริมกำลังเป็นบวกและลบ การลงโทษคือการสมัครหรือการลบ

การปรับสภาพตัวดำเนินการ 4 ประเภทมีอะไรบ้าง?

การเสริมแรงมีสี่ประเภท: บวก, ลบ, การลงโทษ และการสูญพันธุ์