การให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาสามประเภทคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52

สามประเภทหลักของการให้คำปรึกษาการพัฒนาคือ:

• เหตุการณ์ การให้คำปรึกษา .
• ประสิทธิภาพ การให้คำปรึกษา .
• การเติบโตอย่างมืออาชีพ การให้คำปรึกษา .

ต่อมาอาจมีคนถามว่า Developmental Counselling คืออะไร?

การให้คำปรึกษาด้านพัฒนาการ เป็นประเภทแบ่งปัน การให้คำปรึกษา ที่ซึ่งนายจ้างทำงานร่วมกับลูกจ้างเพื่อระบุจุดแข็งและจุดอ่อน แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และกำหนดและสร้างแผนปฏิบัติการที่เหมาะสม

กองทัพที่ปรึกษาประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง? ประเภทการให้คำปรึกษา FM 6-22

• การให้คำปรึกษาเชิงเหตุการณ์
• การให้คำปรึกษาเฉพาะกรณี
• แผนกต้อนรับและให้คำปรึกษาบูรณาการ
• การให้คำปรึกษาวิกฤต
• การให้คำปรึกษาการอ้างอิง
• การให้คำปรึกษาด้านการส่งเสริม
• การให้คำปรึกษาการแยกที่ไม่พึงประสงค์
• การให้คำปรึกษาด้านประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ กองทัพที่ปรึกษาการพัฒนาคืออะไร?

แห่งการเป็นผู้นำ การพัฒนา จิตใจ การให้คำปรึกษา เป็นวิธีที่ตรงที่สุดที่ NCO สามารถกระตุ้นการเติบโตและปรับปรุงใน ทหาร ภายใต้การดูแลของพวกเขา ที่ปรึกษากองทัพ มุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์เฉพาะ การแสดง หรือการเติบโตทางวิชาชีพ

คุณเขียนคำปรึกษากองทัพอย่างไร?

วิธีการเขียนคำปรึกษากองทัพ

1. วัตถุประสงค์. ในส่วนวัตถุประสงค์ของการให้คำปรึกษา ให้เขียนเหตุผลสำหรับการให้คำปรึกษา
2. ประเด็นสำคัญของการอภิปราย ประเด็นสำคัญของกรอบการสนทนาคือส่วนหลักของแบบฟอร์มการให้คำปรึกษา
3. แผนปฏิบัติการ.
4. ปิดเซสชัน
5. ความรับผิดชอบของผู้นำ
6. การประเมิน.