สารบัญ:
![หลัก 5 ประการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจคืออะไร? หลัก 5 ประการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจคืออะไร?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13982476-what-are-the-5-principles-of-motivational-interviewing-j.webp)
วีดีโอ: หลัก 5 ประการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจคืออะไร?
![วีดีโอ: หลัก 5 ประการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจคืออะไร? วีดีโอ: หลัก 5 ประการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจคืออะไร?](https://i.ytimg.com/vi/ORtO60tc0ss/hqdefault.jpg)
2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52
หลักห้าประการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
- ด่วน ความเข้าอกเข้าใจ ผ่านการฟังแบบไตร่ตรอง
- พัฒนาความคลาดเคลื่อนระหว่าง ลูกค้า ' เป้าหมายหรือค่านิยมและพฤติกรรมปัจจุบัน
- หลีกเลี่ยงการโต้เถียงและการเผชิญหน้าโดยตรง
- ปรับเป็น ความต้านทานลูกค้า มากกว่าที่จะต่อต้านโดยตรง
- สนับสนุน ตัวเอง -ประสิทธิภาพและการมองโลกในแง่ดี
การสัมภาษณ์สร้างแรงบันดาลใจห้าขั้นตอนมีอะไรบ้าง
ขั้นตอนของรูปแบบการเปลี่ยนแปลง
- ระยะที่ 1: ระยะแรกสุดที่บุคคลอาจตกอยู่ในระยะก่อนไตร่ตรอง
- ระยะที่ 2 ระยะนี้เรียกว่า ระยะไตร่ตรอง
- ขั้นที่ 3: ในขั้นเตรียมการ บุคคลได้ให้คำมั่นสัญญาที่จะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและยอมรับความรับผิดชอบในการทำเช่นนั้น
นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลง 5 ขั้นตอนในการบำบัดด้วยการเสริมสร้างแรงจูงใจมีอะไรบ้าง? ขั้นตอนคือ:
- PRECONTEMPLATION (คนที่ไม่พิจารณาเปลี่ยนพฤติกรรมของปัญหา);
- การไตร่ตรอง (ทำให้บุคคลที่เริ่มพิจารณาว่าพวกเขามีปัญหาและความเป็นไปได้และค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมนั้น);
- การกำหนด (การตัดสินใจดำเนินการและเปลี่ยนแปลง);
นอกจากนี้ ยังต้องรู้ว่าองค์ประกอบของการสัมภาษณ์สร้างแรงบันดาลใจมีอะไรบ้าง?
ส่วนประกอบของ MI
- ต่อต้านการสะท้อนที่ถูกต้อง
- ทำความเข้าใจแรงจูงใจของผู้ป่วยระหว่างพฤติกรรมปัจจุบันกับเป้าหมายหรือค่านิยมที่สำคัญ
- การฟังผู้ป่วยของคุณผ่านการยอมรับ การยืนยัน คำถามปลายเปิด และการฟังแบบไตร่ตรอง
- ให้พลังแก่ผู้ป่วยของคุณด้วยการสนับสนุน การแสดงความสามารถในตนเอง และการมองโลกในแง่ดี
การสัมภาษณ์เชิงสร้างแรงบันดาลใจมีพื้นฐานมาจากทฤษฎีใด
การสัมภาษณ์สร้างแรงบันดาลใจ (MI) และแบบจำลองข้ามทฤษฎีของการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม (TTM) (บางครั้งเรียกว่าขั้นตอนของ ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง ) เป็นส่วนเพิ่มเติมใหม่สองรายการที่รวมอยู่ในการแก้ไขหนังสือเล่มนี้ ทฤษฎีเหล่านี้เป็นการปรับเปลี่ยนแนวทางมนุษยนิยมในการบำบัดทางจิตและการให้คำปรึกษาเมื่อเร็วๆ นี้
แนะนำ:
ส่วนใดของร่างกายที่มีการเป็นตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดในพื้นที่ somatosensory หลัก?
![ส่วนใดของร่างกายที่มีการเป็นตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดในพื้นที่ somatosensory หลัก? ส่วนใดของร่างกายที่มีการเป็นตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดในพื้นที่ somatosensory หลัก?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13990507-which-parts-of-the-body-have-the-largest-representation-in-the-primary-somatosensory-area-j.webp)
ส่วนใดของร่างกายที่มีการเป็นตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดในพื้นที่ somatosensory หลัก? ปาก ใบหน้า และลิ้น
กล้ามเนื้อ Scapulohumeral หลัก 6 มัดคืออะไร?
![กล้ามเนื้อ Scapulohumeral หลัก 6 มัดคืออะไร? กล้ามเนื้อ Scapulohumeral หลัก 6 มัดคืออะไร?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14116997-what-are-the-six-major-scapulohumeral-muscles-j.webp)
กล้ามเนื้อภายใน (หรือที่เรียกว่ากลุ่มกระดูกสะบัก) มีต้นกำเนิดมาจากกระดูกสะบักและ/หรือกระดูกไหปลาร้า และเกาะติดกับกระดูกต้นแขน กลุ่มนี้มีกล้ามเนื้อ 6 มัด ได้แก่ เดลทอยด์ เทเรสเมเจอร์ และกล้ามเนื้อข้อมือโรเตเตอร์ทั้งสี่ (supraspinatus, infraspinatus, subscapularis และ teres minor)