วีดีโอ: ความดื้อรั้นส่งผลต่อการพยาบาลอย่างไร?
2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52
ความไม่ลงรอยกัน ท่ามกลาง พยาบาล ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพอาจทำให้เกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ของผู้ป่วยเพิ่มขึ้นและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยโดยรวม แต่ละคนสามารถมีผลกระทบโดยตรงต่อความถี่ที่รายงานของเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์และ พยาบาล - ประเมินคุณภาพการดูแล แม้แต่พฤติกรรมที่ดูเหมือนไม่เป็นอันตรายโดยตรงก็ลดคุณภาพการดูแล
ในที่นี้ ความไม่สุภาพในการพยาบาลคืออะไร?
การปฏิบัติและการสนับสนุน ความไม่ลงรอยกัน การกลั่นแกล้งและความรุนแรงในที่ทำงานเป็นปัญหาร้ายแรงใน พยาบาล , กับ ความเกียจคร้าน และการกลั่นแกล้งแพร่หลายในทุกสถานการณ์ ความไม่ลงรอยกัน คือ “การกระทำที่หยาบคาย เสียมารยาท หรือไม่ให้เกียรติอย่างน้อยหนึ่งครั้ง ที่อาจมีหรือไม่มีเจตนาด้านลบอยู่เบื้องหลัง”
คุณจะหลีกเลี่ยงความเกียจคร้านได้อย่างไร? ค่าใช้จ่ายของความไม่สุภาพ
- หลีกเลี่ยงการเสนอแนวคิดและวิธีแก้ปัญหาใหม่ๆ
- ลดประสิทธิภาพการผลิตโดยเจตนา
- ลดคุณภาพของงาน
- หลีกเลี่ยงการให้ความช่วยเหลือ
- หลีกหนีจากผู้กระทำความผิด สร้างความไร้ประสิทธิภาพ
- ขจัดความผิดหวังให้กับลูกค้า
- ใช้เวลาในการทำงานน้อยลง
- ออกจากบริษัท.
เหตุใดคุณธรรมจึงมีความสำคัญต่อการพยาบาล?
เพราะ ความสุภาพ และความประพฤติที่ให้ความเคารพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ถูกสุขลักษณะ คือ สำคัญ เพื่อให้ค่านิยมเหล่านี้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร วิสัยทัศน์ จรรยาบรรณ และมาตรฐานการดูแลให้เหตุผลและแรงจูงใจที่แข็งแกร่งในการส่งเสริมวัฒนธรรมของ ความสุภาพ.
ตัวอย่างของความไม่สุภาพมีอะไรบ้าง?
ที่ทำงาน ความเกียจคร้าน พฤติกรรมที่ไร้มนุษยธรรมมีลักษณะที่หยาบคายและไม่สุภาพ ไม่เคารพผู้อื่น ความไม่ลงรอยกัน แตกต่างจากความรุนแรง ตัวอย่าง ของที่ทำงาน ความเกียจคร้าน รวมถึงการแสดงความคิดเห็นที่ดูถูก การดูหมิ่นผลงานของเป้าหมาย การเผยแพร่ข่าวลือเท็จ และการแยกตัวทางสังคม