การด้อยค่าในที่ทำงานคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Michael Samuels | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:52

การด้อยค่า อาจเกิดจากสภาพร่างกายหรือจิตใจที่ส่งผลต่อความสามารถในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างปลอดภัย งาน และสร้างความเสี่ยงให้กับตนเองหรือผู้อื่น สาเหตุอาจรวมถึง: ภาวะทางการแพทย์ เช่น อาการชักหรือหมดสติโดยไม่ทราบสาเหตุ

ดังนั้น อะไรคือปัญหาสามประการที่ความบกพร่องของงานสามารถนำไปสู่?

การปรากฏตัวของ การด้อยค่า ในที่ทำงาน (เช่น กลิ่นแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด ตาเป็นกระจกหรือแดง เดินไม่มั่นคง เบลอ ประสานงานไม่ดี) ทำงานในลักษณะที่ไม่ปลอดภัยหรือมีส่วนร่วมในเหตุการณ์ ไม่ผ่านการตรวจสารเสพติดหรือแอลกอฮอล์ มาช้าสม่ำเสมอ ขาดงาน หรือผลิตภาพลดลงหรือคุณภาพของงานลดลง

การใช้สารเสพติดส่งผลต่อสถานที่ทำงานอย่างไร? ไม่น่าแปลกใจเลยที่ การใช้สารเสพติด ลดผลผลิตใน ที่ทำงาน . หลังจากนั้น, ยา และการใช้แอลกอฮอล์มักทำให้มีสมาธิไม่ดี ขาดสมาธิ ความประมาท และความผิดพลาดในการตัดสิน การใช้สารเสพติด สามารถลดประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจของคุณได้หนึ่งในสามและทำให้ขาดงานมากขึ้น 2.5 เท่า

เช่นเดียวกัน ผู้คนถามว่า จะทำอย่างไรถ้าคุณสงสัยว่ามีการใช้ยาในที่ทำงาน?

มีขั้นตอนเฉพาะที่ฝ่ายบริหารสามารถและควรดำเนินการเพื่อดำเนินการและจัดทำเอกสารสถานการณ์ต่างๆ อย่างเหมาะสม

1. ตรวจสอบนโยบายของคุณ ก่อนอื่นคุณต้องมีนโยบายการทดสอบยาและแอลกอฮอล์เป็นลายลักษณ์อักษร
2. เอกสาร.
3. สังเกต.
4. พบกัน.
5. ทดสอบ.
6. พระราชบัญญัติกับผลลัพธ์

ร้อยละเท่าใดของพยาบาลที่อาจมีความบกพร่องในเชิงรุกหรือกำลังฟื้นตัวจากการติดยาหรือแอลกอฮอล์

15 เปอร์เซ็นต์